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市地税局:抓活机关党建 推进事业发展
作者:  来源:  发布时间:2015-6-8 21:44:25  【字体:  




    近年来,市地税局深入开展“实干兴赣当先锋、为民服务作表率”和“扬清风正气、树地税形象”主题实践活动,坚持围绕税收抓党建、抓好党建促发展,克服经济下行带来的完成收入任务困难及营改增等税制改革带来的征管手段削弱等压力,积极引导党员干部坚定信心、攻坚克难,抓收入、强征管、善服务,实现争先进位和地税事业的科学发展。全市地税系统先后有3个单位分别荣获全国“文明单位”、“全国五一巾帼标兵岗”、“ 全国巾帼文明岗”,3名干部分别被评为“全国税务系统先进工作者”、“ 江西省巾帼建功标兵”、“ 江西省三八红旗手”,2名干部分别被评为第十四、十五届“全市十佳杰出青年”,树立了新时期地税部门和地税干部的良好形象。

    一是坚持以思想建设为先导,用科学理论武装头脑,进一步提高团队政治素质。坚持党组中心组理论学习制度, 发挥领导干部的引领示范作用。通过党组织书记上党课、聘请市委讲师团等专家学者讲课、观看专题教育片等多种形式组织全系统广大干部职工深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,了解时事政治,使广大党员干部提高对党章党史的了解度,对国家大政方针政策的关注度,坚定理想信念,增强宗旨观念、服务意识,确保党员队伍紧跟时代步伐,与时俱进。

    二是坚持以能力建设为重点,用竞争机制激励干部,进一步激发团队生机活力。积极探索干部职工综合评价管理体系,推行干部积分制、个人绩效管理考核和干部学习积分制, 实行单位(部门)绩效与个人绩效关联、个人绩效与个人评优评先挂钩、个人评优评先与参加高层次培训以及干部选拔任用挂钩;开展公文写作、稽查、征管、税政、纳税服务等业务岗位能手竞赛和科级领导干部综合业务知识考试,采取以赛促学、以考促学的方法,全方位调动干部职工学习积极性,激发队伍活力。

    三是坚持以地税文化为引领,用先进文化熏陶思想,进一步促进团队凝心聚力。充分利用地税门户网站、《瓷都地税》内刊、宣传栏、办税厅显示屏、办公楼走廊等载体和廉政文化教育基地,打造地税文化建设阵地,使干部职工时刻感受地税文化的熏陶;制定兴趣小组活动管理办法,规范和引导干部职工积极开展乒乓球、羽毛球、唱歌、书画、瑜伽、登山等各类健康有益的兴趣小组活动,活跃干部职工业余文化生活,营造快乐工作,健康生活的良好氛围;举办迎春晚会、开展“三八”踏青、清明祭扫烈士墓、中秋诗歌朗诵会等“我们的节日”系列活动,引导干部职工传承中华传统美德,缅怀先烈、珍惜荣誉;举办书法绘画摄影比赛和作品展、文艺汇演、红歌会、登山、拔河比赛等群众性文化体育活动,进一步增强干部职工的凝聚力和荣誉感。

    四是坚持以文明创建为抓手,用先进模范鼓舞士气,进一步增强团队创优热情。通过积极参与争创省级和国家级“文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等活动,在全市地税系统形成了创先争优的浓厚氛围。通过组织干部职工观看电影《焦裕禄》、《红烛》等先进典型教育片、聆听地税系统先进典型事迹报告会、开展“最美瓷都地税人”、道德模范、全市“十佳”杰出青年评选、开办身边人讲身边事“道德讲堂”等活动,积极培育宣传先进典型,用先进典型教育激发干部职工争先创优的热情。

    五是坚持以人文关怀为纽带,用真挚情怀温暖人心,进一步提升团队幸福指数。充分发挥工、青、妇群团组织作用,广泛开展多层次谈心活动,及时掌握干部职工思想动态;建立和完善人文关怀走访慰问制度,合理使用扶贫济困资金和工会经费,单位领导及时走访慰问生病住院干部职工及家人患重大疾病、遭遇重大变故等情况的困难党员和干部职工,帮助他们树立战胜困难的信心;改善食堂膳食条件、坚持每年组织干部职工体检,解决干部职工的后顾之忧,增强干部职工的归属感和自豪感。

    当今国际形势风云变幻、社会生活纷繁复杂、地税任务繁重艰巨,干部队伍建设必将面临更加严峻的挑战和考验。我们只有认真贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,充分发挥党建工作的优势作用,思想上努力增强政治意识、大局意识、责任意识,工作中持续不断地提高针对性、实效性、主动性、创造性,就一定能克服困难、激发活动、增强动力、凝聚合力,最大限度地调动和发挥全市地税系统干部职工的积极性、主动性和创造性,不断推动瓷都地税事业的科学发展。

 



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